Bonjour !

Deux "grosses" nouveautés ont été mises en place ce matin. Elles concernent toutes deux les salariés :

• Tout d'abord, les salariés ont maintenant un âge. Par défaut, l'âge d'un salarié est de 18 ans. Il vieillira chaque jour (à condition que vous vous connectiez) de 2 mois. Lorsque votre salarié aura 60 ans, il partira à la retraite et ne pourra donc plus travailler dans votre restaurant.
Cette mesure a été mise en place afin qu'il y ait une sorte de roulement du côté des salariés, et que les salariés 3 étoiles ne restent pas indéfiniment sur le jeu.

• Ensuite, une jauge de moral leur a également été assignée. Par défaut, chaque salarié à 100% de moral. Il perd un peu de moral chaque jour (5%, à condition que vous vous connectiez) et à chaque fois qu'il est licencié (10%). Vous pouvez en revanche augmenter son moral en le faisant partir en vacances (comme pour les formations, il existe des "vacances courtes" qui se payent en Pop's et des "vacances longues", à payer en pièces).
Lorsqu'un salarié a un moral inférieur ou égal à 0%, il ne gagne plus de disponibilité.

Ces deux nouveaux critères ont également été ajoutés à la page de recrutement de salariés formés.

Bon jeu à tous !

Actualité postée le 07/05/2012 à 12:05 par kawelo.